本日は、茂原青年会議所様よりお声掛けいただき３月例会に参加させて頂きました。

現代の中で世代間の特有の価値観や思想の違いが近年強くなってきたのではないでしょうか？以前は10年位の単位で団塊世代や団塊ジュニア、バブル世代、就職氷河期世代などある中で現在は１８～２２歳くらいを現状ではZ世代と言われております。

この世代の価値観や職場にどうやって取り込んでいくかを考える機会となりました。

学生起業家の難波様が講演いただき、現在の大学生としての視点やZ世代をうまく取り入れている企業様の取り組み。そして就業へ向けたSNSの活用など様々な学びがありました。

講演の中には、社会人となった時の感想や現役の学生の視点など多くの学びとなる公演でした。

私の中で印象的だったのは、大手企業志向のみではなくSNSなどで目にする機会がある企業への親近感そして代表の揺るがない思いなどがあるとより就職への距離感が近くなるとありました。

青年会議所運動をしていても若い世代との接点が見いだせなくなりますがよりSNSなどでメンバーや活動雰囲気を伝えていかなくてはならないなと感じました。